سجلي ساعات العمل الخاصة بك وتتبعي الدفع
انتبهي! وفقًا للقانون، يعتبر تسجيل الساعات دليلًا قانونيًا إذا كنت بحاجة إلى مثل هذا الإجراء. يجب دفع راتبك وتقديم قسيمة راتبك حتى التاسع من كل شهر.