انتبهي! لكي تكوني مؤهّلة للحصول على أجر مرضي، يجب عليك تقديم شهادة مرضية لصاحب العمل من طبيب صندوق المرضى/مستشفى والّتي تُقِرّ على مرض الطفل.
  إذا كان زوجك لا يعمل، فقد لا يتم تعويضك مقابل أجر مرضي بسبب مرض طفل.
  إذا كان زوجك يعمل، فيمكنك مشاركته بأيام الغياب دون أن تفقد قيمتها – سيتم احتساب حساب الراتب المرضي من اليوم الأول لمرض الطفل وليس لكل والد على حدة – شريطة أن تقدمي إلى صاحب العمل أنت وزوجك بيانًا وتأكيدًا بأن زوجك لم يأخذ إجازة مرضية من مكان عمله لتلك الأيام التي تأخذينها.
  في حالة وجود مرض خبيث، أو مرض يتطلب غسيل الكلى أو بسبب عجز دائم، تكون الأهلية للحصول على دفع أكبر.
  يمكنك الاتصال مع معًا بهذا الموضوع أو قراءة المزيد على موقع كل الحق أيام مرضية بسبب مرض أحد الأطفال.