علاوة الولادة
أثناء إجازة الأمومة، يحق لك الحصول على علاوة الولادة الّتي تحل محل راتبك قبل الولادة.
يتم احتساب دفع علاوة الولادة على أساس عدد الأشهر التي عملتِ بها خلال الأشهر الـ 22 السابقة للولادة.
مثلاً:
- إذا كنت قد عملت لمدة 10 أشهر خلال 14 شهرًا قبل الولادة، يحق لك الحصول على علاوة الولادة لمدة 15 أسبوعًا.
- إذا كنت قد عملت لمدة 6 أشهر خلال 14 شهرًا قبل الولادة، يحق لك الحصول على علاوة الولادة لمدة 8 أسابيع.
- إذا كنت قد عملت لمدة 15 شهرًا خلال 22 شهرًا قبل الولادة، يحق لك الحصول على علاوة الولادة لمدة 15 أسبوعًا.
- من أجل الحصول على حقّك لعلاوة الولادة، يجب عليك تقديم مطالبة بعلاوة الولادة في التّأمين الوطني.
- لديك إمكانيّة لتقديم المطالبة قبل الولادة – قبل التوقف عن العمل – بإرفاق شهادة طبية لتاريخ الولادة المتوقع.
انتبهي! في حالة ولادة أكثر من طفل أو في حالة إدخالك المستشفى، أنتِ أو طفلك حديث الولادة، يحق لك تمديد إجازة الأمومة والحصول على علاوة ولادة لفترة إضافية. في حالة ولادة أكثر من طفل، يحق لزوجك أيضًا الحصول على علاوة ولادة بموجب شروط معينة. زوجك مؤهل لاستبدالك لجزء من إجازة الأمومة والحصول على علاوة ولادة لهذه الفترة. يمكنك معرفة المزيد عن علاوة الولادة في موقع كل الحق.